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人力資源部經(jīng)理

放大字體  縮小字體 日期:2014-07-02     瀏覽:1143    
行業(yè) 其它 職位 其它
招聘部門 招聘人數(shù) 1人
工作地區(qū) 山東濟南市 工作性質(zhì) 全職
性別要求 不限 婚姻要求 不限
學歷要求 本科 工作經(jīng)驗 5年以上
年齡要求 18歲以上 待遇水平 面議
更新日期 2014-09-15 有效期至 長期有效
收藏>職位描述
 主要工作內(nèi)容 
1 根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,制訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理工作.
2 負責編制年度人力資源需求計劃表,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,組織實施  
3 負責完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編 
4 建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃 
5 根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點,編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道 
6 依據(jù)國家各類技術(shù)資質(zhì)/等級規(guī)定,編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計劃 
7 根據(jù)培訓需求調(diào)查,編制公司年度的培訓計劃,制定培訓預(yù)算,并將年度培訓計劃分解到月度培訓計劃 
8 制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案,并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行 
負責績效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范績效管理各項流程 
10 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,協(xié)助總經(jīng)理組織各部門制定部門的績效指標,并分解到崗位績效指標 11 負責績效考核委員會的日常工作,協(xié)助委員會處理被考核者的投訴、復(fù)議申請及相關(guān)后續(xù)工作 12 做好年度績效考評工作,結(jié)合日常績效考核結(jié)果,做好員工年度績效終評,組織年度先進評選活動,及榮譽稱號授予等相關(guān)工作 
13 制定和修訂公司薪酬福利管理制度,設(shè)計公司薪酬體系,編制員工薪資方案及福利計劃,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批 
14 編制及完善公司員工勞動合同條款,建立勞動合同名冊 
15 負責建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,組織處理員工投訴和勞動爭議 
16 負責主持部門管理工作例會,制定部門工作計劃并分派落實,定期完成工作總結(jié)報告,監(jiān)督部門一體化管理體系的運行并確保有效運行 
17 組織工作手冊的編寫、評審、修訂等工作,組織建立和完善公司的人力資源管理體系,呈報審批并監(jiān)督實施 
18 擬定部門及員工的崗位職責、任職要求,開展部門員工的崗位技能培訓及績效考核 
19 完成上級交辦的其它臨時性工作
任職要求
1、本科以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上人力資源部經(jīng)理崗位經(jīng)驗。
3、具備一級人力資源管理師資格證書
4、擅長績效、薪酬管理方面優(yōu)先考慮。


待遇:全勤獎、午餐補助、五險一金、法定節(jié)假日等。
薪酬待遇優(yōu)厚,不符合條件者請勿投遞簡歷。
更多>公司介紹

濟南微納顆粒儀器股份有限公司前身為山東建材學院顆粒測試研究所,創(chuàng)始于1982年,專業(yè)從事顆粒測試方面的研究,先后承擔過國家“七五”科技攻關(guān)項目,山東省“八五”、“九五”科技攻關(guān)項目,秉承“發(fā)展與普及當代先進顆粒測試技術(shù)”的宗旨,在全球范圍內(nèi)從事顆粒測試相關(guān)儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、檢測至今已三十余年,2014年成功登陸新三板,成為上市企業(yè)。


微納堅持技術(shù)研發(fā)為主導(dǎo),先后榮獲國家重點新產(chǎn)品,中國首屆科技博覽會金獎,山東省科技進步三等獎,國家高新技術(shù)企業(yè)等榮譽稱號,并通過了CMC,ISO9001國際質(zhì)量體系,國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目等認證驗收。公司廣泛開展產(chǎn)學研,任中京教授(研發(fā)中心首席專家)帶領(lǐng)的研發(fā)團隊,與山東大學、濟南大學等國內(nèi)多所高校及科研機構(gòu)建立長期的技術(shù)研發(fā)合作關(guān)系,以高等院校為依托,擁有一支高學歷和高素質(zhì)的科研團隊,涵蓋了光學、電子、計算機、化工、材料等學科的專家和教授,共同推進激光粒度儀、顆粒圖像儀、在線激光粒度儀和納米激光粒度儀等產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,且達到了國內(nèi)先進水平,為推動行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻,是中國顆粒測試技術(shù)領(lǐng)航者。


微納不斷研發(fā)產(chǎn)品升級,以“度萬物之微,納四海之闊”的企業(yè)精神,涉及三大類30多款產(chǎn)品,滿足客戶不同需求,廣泛應(yīng)用于醫(yī)藥、食品、能源、化工、電子、礦產(chǎn)、軍工等行業(yè),用戶涵蓋國內(nèi)外的高校、研究院所、檢測機構(gòu)、知名企業(yè)等。微納除濟南總部外,還在華北、華南設(shè)有直屬辦事處,在西北、西南、華東等地擁有多家合作機構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國。同時微納在全球100多個國家和地區(qū)設(shè)立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和代理商,為全球用戶提供服務(wù)和技術(shù)支持。



















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