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首頁 > 人才招聘 > 人事行政主管
人才招聘
人事行政主管
發(fā)布時間:2014-04-04        瀏覽次數(shù):473        返回列表
行業(yè) 其它 職位 其它
招聘部門 招聘人數(shù) 2人
工作地區(qū) 廣東深圳市 工作性質(zhì) 全職
性別要求 不限 婚姻要求 不限
學(xué)歷要求 大專 工作經(jīng)驗 1年以上
招聘人數(shù) 18-35歲 待遇水平 面議
更新日期 2014-04-24 有效期至 長期有效
職位描述
 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司的日常事務(wù)及人事行政工作,包括:人員招聘、考勤管理、物品采購等;
2、負(fù)責(zé)處理公司文件的收發(fā)以及檔案的整理工作。
3、組織重要會議并負(fù)責(zé)會議報告和綜合性文稿的起草工作。
4、負(fù)責(zé)公司值班、公文處理、來客接待及車輛派遣等日常工作。
5、定期向總經(jīng)理匯報工作總結(jié)。
6、協(xié)調(diào)溝通各部門業(yè)務(wù)銜接,包括:部門間協(xié)調(diào)、員工約談、員工流失處理等;
7、協(xié)助做好公司規(guī)章制度的修訂,及時做好制度執(zhí)行情況的檢查工作。
8、負(fù)責(zé)公司員工績效考核工作,包括:考核實施、績效面談、考核通報等;
9、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作,辦理工商、社保、人事、勞動等相關(guān)部門事務(wù);
10、負(fù)責(zé)組織公司集體活動,安排福利支出,活躍公司氣氛,增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力;

任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上;
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗;
3、有一定財務(wù)經(jīng)驗;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人: 鐘小姐
聯(lián)系電話:
電子郵件:
聯(lián)系手機(jī):
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